3月3日，学院举行2023年“青年教师导师制”启动仪式，全体教师参加会议。
副院长王超介绍了“青年教师导师制”的要求和意义，对《亚洲必赢国际437app青年教师导师制实施办法》进行了解读。他指出，师资队伍建设是学院实现可持续发展的关键，面对新建学院师资薄弱、青年教师较多等制约发展的短板，学院启动青年教师导师制，对于凝聚学院教师力量、建设高质量教师队伍、提升学院师资水平具有十分重要的意义。
党总支书记宣读了青年教师与导师结对名单，并为5位导师颁发了聘书。
导师与学员合影。
刘慧向全体教师作了“新学期师德师风第一讲”，结合《新时代高校教师职业行为十项准则》、师德典型先进事迹等内容，从师德的内容、师德的践行、师德的提升、教师行为规范等方面进行详细阐述，要求全体教师坚守师德底线，将立德树人放在首要位置，以德律己、以德育人，争做新时代“四有”好老师，努力当好学生的引路人。
导师代表杨文娟、黄万状分别以《电气照明工程识图》《城市用地分类》2节课程节选作了精彩的示范课。主讲教师用通俗易懂的语言，凭借丰富的教学经验将教学难点结合生活实例作出深入浅出的讲解；从教态、课件制作、课程环节设计、课堂互动等角度充分展示出课堂教学的风采，展示了优秀教师的深厚教学功底，让听课教师真正融入其精彩的课堂,碰撞出思维的火花。
在座教师纷纷表示，导师示范课的开展，不仅能让青年教师充分领略导师风采，增强学习信心；同时也为全体教师提供了一个学习的平台，让教师们能够对照发现自身存在的不足，促进教学相长。
“青年教师导师制”是学院落实“三抓三促”行动的重要举措，也是学院“启程2023行动”中“领航计划”的具体措施之一。学院将从教师能力提升、青年教师成才、卓越教师培养等多渠道持续发力，为学院事业发展积聚人才力量。
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